Вы слишком хороши для нас! Почему компании не берут на работу «оверквалифайд»-специалистов?

Если вы слышали такой ответ в свой адрес, вероятно, вы оверквалифайд. Казалось бы, если у тебя большой опыт работы, дипломы, сертификаты, огромный кейс успешных проектов, то тебя обязательно возьмут на работу. Но реальность бывает суровой не только к новичкам…

Почему компании не берут на работу «оверквалифайд»-специалистов?

«Оверквалифайд» специалисты — это люди, обладающие квалификацией, навыками или опытом, превышающими уровень, необходимый для должности, на которую они претендуют.

Почему компании боятся брать на работу сверхквалифицированного человека?

Вот как минимум несколько вариантов ответов:
— высокий уровень оплаты труда такого специалиста, который не предполагается бюджетом компании;
— HR переживает, что сотрудник не будет чувствовать развития, ему станет скучно и он быстро уйдет;
— новый сотрудник не сможет наладить общий язык с руководством и коллегами, будет вести себя высокомерно и чересчур самоуверенно.

Что же делать, если вы оверквалифайд?

⃣ Адаптируйте свое резюме. Отредактируйте свое резюме так, чтобы подчеркнуть навыки и опыт, соответствующие конкретным требованиям вакансии. Некоторые навыки и вовсе можно скрыть с поля зрения. Это поможет потенциальным работодателям не воспринимать вас как сверхквалифицированного человека.

⃣ Объясните свои мотивы. Во время собеседования или в сопроводительном письме поясните, почему вы заинтересованы в этой должности, несмотря на свою чрезмерную квалификацию. Подчеркните свою готовность вносить свой вклад, учиться или искать новые вызовы. Будьте убедительны и в то же время скромны, это поможет создать благоприятное впечатление о вас.

⃣ Рассмотрите предпринимательство. Если вы всегда хотели начать работать на себя, сверхквалификация может стать возможностью использовать ваши уникальные навыки и опыт для запуска своего бизнеса или стартапа.

⃣ Вредный совет, который может быть вам полезен. Найдите 3-4 проекта, в которых вы будете работать на позиции джуна. Делайте легкую работу за короткое время и зарабатывайте как сеньор (или даже больше).

Каким бы специалистом вы ни были, не забывайте, что с трудностями при трудоустройстве сталкиваются все. Выход есть всегда и пусть решение вашей проблемы найдется в одном из наших советов.

А вы сталкивались с такой проблемой?

Бизнес Тверь